HashiCorpのミッチェル・ハシモト氏がCTOを退任、今後はフルタイムの開発者として貢献していくと発表

2021年8月2日

HashiCorpの創業者の一人として知られるミッチェル・ハシモト氏は、同社のCTOおよび経営陣からの退任を発表。HashiCorpには残り、社員の立場でフルタイム開発者として貢献していくとのことです。

I've decided to become a full-time individual contributor at HashiCorp and will no longer be an exec. This is something we've planned for years and I'm so happy HashiCorp is in a place to allow it to happen. Do what you love, not what others expect! https://t.co/M3h8ipjEf0
— Mitchell Hashimoto (@mitchellh) July 22, 2021

ハシモト氏は従業員に向けたメールのなかで、自分はエンジニアであり続けたかったという気持ちを吐露しつつ、この決断に至った経緯を次のように説明しています。

There are also personal elements to this decision. I founded HashiCorp as an engineer passionate about infrastructure tooling. But as a founder, my role at times has had to expand well beyond and away from that. That's the price of being a founder: you do whatever is necessary of you, even if there are parts of the role that don’t particularly motivate you. And over the course of nearly a decade building HashiCorp into a multi-billion dollar company, I've continuously reaffirmed that I'm still an engineer at heart and I'm ready to more officially get back to focusing on that.

個人的な要素もこの決断に含まれています。私は、インフラツールに情熱を燃やすエンジニアとしてHashiCorpを設立しました。しかし創業者としての私の役割は、ときにそれをはるかに超えるものでした。それは創業者の代償であり、たとえ自分のモチベーションが上がらない部分があったとしても、必要なことは何でもしなければなりません。
HashiCorpを数十億ドル規模の企業に成長させた10年あまりのあいだ、私は自分がエンジニアであることをいつも再確認し続けてきました、そして正式にそのことに集中する準備ができたのです。

そして経営の仕事からは離れ、今後はHashiCorpの従業員として活動するとのこと。

While I will no longer be on the executive team or board, I will remain a passionate and active HashiCorp employee and engineering leader. I'm very excited to be able to dedicate more of my time towards product and engineering challenges and to spend more of my day-to-day time working directly alongside members in those organizations. My experience, voice, and expertise remain fully available to everyone in the company.

私は今後、経営陣や取締役会には参加しませんが、HashiCorpの従業員として、またエンジニアリング・リーダーとして、情熱を持って積極的に活動していきます。私は、製品やエンジニアリングの課題により多くの時間を割くことができ、また、これらの組織のメンバーと直接一緒に仕事をする日々を過ごせることを非常に嬉しく思っています。私の経験、意見、専門知識は、社内の誰もが利用できるものです。